01
Comunicação
Esclarecer o que foi pedido e o que foi entendido.
SOLLAR SYSTEM · VISÃO 2027
Inteligênciapara o trabalhoem equipe.
Pesquisamos como agentes podem ajudar pessoas a perceber falhas de comunicação, conectar informações e coordenar o trabalho de uma empresa.
Visão 2027 em pesquisa e desenvolvimento. Não incluída nos planos do Sollar App.
UM SISTEMA QUE CONECTA A EMPRESA
Pessoas, conhecimento e decisões conectados.
O sol representa o Sollar. As órbitas mostram o que a pesquisa pretende relacionar para ajudar a equipe a trabalhar melhor.
Conheça a rede de especialistasExplore os 19 elementos
Pessoas
Operação
Conhecimento
Direção
ROLE PARA DESCOBRIR SOLLAR SYSTEM
01Comunicação entre equipes
02Conhecimento da empresa
03Decisões com acompanhamento
O OBJETIVO DA PESQUISA
Ajudar pessoas
a trabalhar juntas.
Uma entrega depende de várias equipes. Mesmo quando todos sabem fazer sua parte, uma informação incompleta pode comprometer o resultado.
Estamos pesquisando agentes que percebam essas lacunas e ajudem a resolvê-las durante o trabalho.
02
Informação
Encontrar o documento ou a decisão que falta.
03
Gestão
Identificar quem pode resolver a pendência.
04
Governança
Respeitar as regras de decisão da empresa.
A ambição: menos erros de coordenação. Mais capacidade de construir juntos.
Veja um exemplo: da conversa à decisão
Explore a interface e acompanhe um caso entre compras no Brasil e produção na China.
O APP COMO PONTO DE PARTIDA
A conversa continua
na ferramenta de trabalho.
A pesquisa parte do Sollar App. O objetivo é ligar o que as pessoas conversam aos documentos, compromissos e sistemas da empresa.
Uma interface conhecida
Texto, voz, grupos e videochamadas, com os hábitos de uso de um mensageiro.
Tradução na conversa
Voz dublada e legendas traduzidas ajudam equipes de países diferentes.
Conexão com o trabalho
A etapa seguinte relaciona a conversa ao que precisa ser decidido e acompanhado.
9:41
Operação Brasil ↔ ChinaCompras · Produção · Sofia, agente de IA
HOJE
Sua próxima conversa começa aqui…
PT ↔ 中文DEMONSTRAÇÃO CONCEITUAL
DEMONSTRAÇÃO CONCEITUAL
Como uma dúvida afeta uma entrega
Compras no Brasil e produção na China precisam confirmar o que significa embarcar na sexta-feira.
M
MarcosBR / A conversa
Conseguimos embarcar o lote na sexta?
PT ↔ 中文
W
WeiCN / A conversa
周五可以发货，但需要今天确认包装。
Podemos embarcar na sexta, mas precisamos confirmar a embalagem hoje.
Sofia · AGENTE DE IA
O que significa embarcar na sexta?
Pode ser a saída da fábrica ou a partida do navio. O agente pede que a equipe confirme o marco e o horário.
OrigemConversa do lote #2048
PendenteConfirmar marco de entrega e fuso horário
A equipe confirma o compromisso antes de registrá-lo.
O acordo chega ao MiniApp.
Esta simulação não envia uma solicitação real.
MINIAPP / COMPRAS
Embalagem do lote #2048
Responsável: equipe de compras
Prazo: hoje, 16h · Brasília
Aguardando confirmação humanaExemplo da pesquisa com dados fictícios. As integrações mostradas ainda precisam ser desenvolvidas.
EXEMPLO DA PESQUISA
Uma embalagem pendente
pode atrasar o embarque.
Neste exemplo, o agente relaciona uma mensagem ao prazo de entrega e procura as pessoas que podem confirmar o próximo passo.
OBJETIVO COMPARTILHADO
Entregar o lote na data combinada.Contexto conectado
SYSTEMComprasEmbalagem definida
ProduçãoProdução agendada
EmbarqueJanela reservada
ClienteEntrega combinada
Cada compromisso tem uma dependência.
A entrega depende de quatro equipes.
Compras confirma a embalagem, produção prepara o lote, logística reserva o embarque e comercial combina o prazo com o cliente.
01Objetivo da empresa02Decisões confirmadas03Sistemas conectados
Simulação com dados fictícios. A análise e as ações ilustram a arquitetura em pesquisa.
Acompanhamento
Perceber uma pendência durante o trabalho.
Esclarecimento
Pedir confirmação quando há ambiguidade.
Encaminhamento
Envolver quem pode decidir.
Memória
Preservar o acordo e suas fontes.
O QUE ESTAMOS PESQUISANDO
Ajudar a equipe a perceber
o que precisa de atenção.
Queremos que os agentes acompanhem o trabalho autorizado, identifiquem dúvidas e levem o assunto a quem pode resolvê-lo.
01
Esclarecer
Confirmar o significado de um pedido antes que cada área siga uma interpretação.
02
Coordenar
Relacionar uma pendência às pessoas e entregas que dependem dela.
03
Encaminhar
Levar a decisão a quem tem responsabilidade e autorização para tomá-la.
04
Aprender
Registrar o resultado e o motivo das mudanças para consultas futuras.
Recupere a história
das decisões.
Quem aprovou? Por que mudou? A memória da empresa deve responder com a conversa e o documento de origem.
Por que mudamos a embalagem?
A embalagem mudou para proteger o lote no transporte. A equipe registrou a aprovação na conversa e na especificação v3.
01Conversa original02Especificação v303Decisão confirmada
DEMONSTRAÇÃO CONCEITUALAGENTES NA ROTINA DA EQUIPE
Ajuda de quem conhece
o assunto e o contexto.
Os agentes terão função, idioma e identidade próprios. Poderão pedir esclarecimentos, consultar documentos autorizados e acompanhar compromissos. As pessoas saberão que estão falando com IA.
AGENTE DE IASofia
Português · BrasilCoordenação de operações
“Vamos confirmar esse prazo juntos?”
Ajuda a esclarecer compromissos e acompanhar o que ficou pendente.
AGENTE DE IALin
Mandarim · ChinaPonte entre equipes
“先确认细节，再一起推进。”Apoia a comunicação entre países e pede confirmação quando existe ambiguidade.
AGENTE DE IARenato
Português · BrasilConhecimento da empresa
“Encontrei a decisão. Aqui está a origem.”
Conecta perguntas ao histórico e aos documentos que a pessoa tem permissão para consultar.
Personas ilustrativas da pesquisa. Funções, idiomas e vozes poderão ser adaptados à equipe.
O resultado que importa: uma equipe mais capaz de trabalhar junta.
CONHECIMENTO REVISADO POR PESSOAS
Agentes preparados
com especialistas humanos.
Projetamos um catálogo de agentes cujo conhecimento será acompanhado por profissionais de cada área. O perfil deverá mostrar quem criou, revisou e responde por cada habilidade.
Autoria
Métodos e fontes vinculados aos profissionais que os fornecem.
Revisão
Avaliação das habilidades, condições de uso e limites do agente.
Atualização
Novos casos e mudanças na área entram no ciclo de treinamento.
Acesso autorizado
Credenciais da empresa permitem atuar nos sistemas definidos.
Rede de especialistasDemonstração do catálogo30 Todas as áreas
Explore as áreas previstas para o catálogo.
6 de 30 especialidades
AGENTE ESPECIALISTA01 / 30
Direito Empresarial Internacional
Especialistas humanos
Advogados de renome em direito societário, contratos internacionais, disputas e operações cross-border.
AGENTE ESPECIALISTA10 / 30
Finanças Corporativas
Especialistas humanos
CFOs, analistas financeiros seniores, controllers e especialistas em valuation e planejamento financeiro.
AGENTE ESPECIALISTA14 / 30
Cibersegurança
Especialistas humanos
CISOs, pesquisadores de segurança, red teamers e especialistas em resposta a incidentes.
AGENTE ESPECIALISTA18 / 30
Engenharia de Produção e Manufatura
Especialistas humanos
Engenheiros de produção, especialistas em Lean Manufacturing, Six Sigma e operações industriais.
AGENTE ESPECIALISTA25 / 30
Psicologia Organizacional
Especialistas humanos
Psicólogos organizacionais, pesquisadores de comportamento, especialistas em liderança, motivação e dinâmica de equipes.
AGENTE ESPECIALISTA26 / 30
Comunicação e Gestão de Conflitos
Especialistas humanos
Especialistas em comunicação, mediadores, negociadores, psicólogos e profissionais de resolução de conflitos.
AGENTE ESPECIALISTA02 / 30
Direito Tributário Internacional
Especialistas humanos
Tributaristas especializados em planejamento fiscal, tratados internacionais, estruturas societárias e compliance tributário.
AGENTE ESPECIALISTA03 / 30
Direito Trabalhista e Relações de Trabalho
Especialistas humanos
Advogados trabalhistas, especialistas em relações laborais e compliance de RH.
AGENTE ESPECIALISTA04 / 30
Fusões, Aquisições e Due Diligence
Especialistas humanos
Advogados de M&A, investment bankers, auditores e consultores especializados em transações empresariais.
AGENTE ESPECIALISTA05 / 30
Governança Corporativa
Especialistas humanos
Conselheiros, especialistas em governança, compliance officers e ex-executivos de empresas de grande porte.
AGENTE ESPECIALISTA06 / 30
Compliance e Integridade Corporativa
Especialistas humanos
Ex-chief compliance officers, auditores, advogados e especialistas anticorrupção.
AGENTE ESPECIALISTA07 / 30
Gestão de Riscos Empresariais
Especialistas humanos
CROs, especialistas em enterprise risk management, auditores e consultores de risco.
AGENTE ESPECIALISTA08 / 30
Estratégia Empresarial
Especialistas humanos
Ex-CEOs, estrategistas, consultores de gestão e professores de escolas de negócios.
AGENTE ESPECIALISTA09 / 30
Reestruturação e Turnaround Empresarial
Especialistas humanos
Executivos especializados em recuperação de empresas, consultores financeiros e especialistas em reestruturação.
AGENTE ESPECIALISTA11 / 30
Investimentos e Valuation
Especialistas humanos
Gestores de fundos, analistas de investimentos, venture capitalists, private equity e especialistas em valuation.
AGENTE ESPECIALISTA12 / 30
Contabilidade e Auditoria
Especialistas humanos
Contadores, auditores independentes, ex-Big Four e especialistas em controles internos.
AGENTE ESPECIALISTA13 / 30
Fraude Corporativa e Investigação Forense
Especialistas humanos
Forensic accountants, investigadores corporativos, auditores e especialistas antifraude.
AGENTE ESPECIALISTA15 / 30
Arquitetura de Software
Especialistas humanos
Arquitetos de software, CTOs, engenheiros principais e especialistas em sistemas distribuídos.
AGENTE ESPECIALISTA16 / 30
Inteligência Artificial e Machine Learning
Especialistas humanos
Pesquisadores de IA, engenheiros de machine learning, especialistas em LLMs e cientistas de dados.
AGENTE ESPECIALISTA17 / 30
Engenharia Eletrônica e Sistemas Embarcados
Especialistas humanos
Engenheiros eletrônicos seniores, especialistas em hardware, firmware, PCB e sistemas embarcados.
AGENTE ESPECIALISTA19 / 30
Qualidade Industrial e Confiabilidade
Especialistas humanos
Engenheiros de qualidade, especialistas em FMEA, CAPA, ISO, reliability engineering e failure analysis.
AGENTE ESPECIALISTA20 / 30
Supply Chain e Compras Estratégicas
Especialistas humanos
Diretores de supply chain, procurement executives, especialistas em sourcing e gestão de fornecedores.
AGENTE ESPECIALISTA21 / 30
Comércio Exterior e Operações Internacionais
Especialistas humanos
Especialistas em importação, exportação, customs, Incoterms, logística internacional e compliance aduaneiro.
AGENTE ESPECIALISTA22 / 30
Negociação Empresarial
Especialistas humanos
Negociadores profissionais, executivos comerciais, especialistas em negociação complexa e resolução de impasses.
AGENTE ESPECIALISTA23 / 30
Vendas Enterprise e Grandes Contas
Especialistas humanos
CROs, diretores comerciais, vendedores enterprise e especialistas em vendas complexas B2B.
AGENTE ESPECIALISTA24 / 30
Marketing Estratégico e Posicionamento
Especialistas humanos
CMOs, estrategistas de marca, especialistas em growth, posicionamento e comportamento de mercado.
AGENTE ESPECIALISTA27 / 30
Liderança e Gestão Executiva
Especialistas humanos
CEOs, COOs, CHROs, conselheiros e executivos com histórico comprovado de liderança de organizações.
AGENTE ESPECIALISTA28 / 30
Gestão de Crises
Especialistas humanos
Executivos de crisis management, especialistas em comunicação de crise, segurança, jurídico e continuidade de negócios.
AGENTE ESPECIALISTA29 / 30
Geopolítica e Inteligência Estratégica
Especialistas humanos
Diplomatas, analistas geopolíticos, pesquisadores, especialistas em relações internacionais e inteligência econômica.
AGENTE ESPECIALISTA30 / 30
Cultura e Negócios Internacionais
Especialistas humanos
Executivos multiculturais, especialistas em China, EUA, Europa e outros mercados, antropólogos empresariais e consultores cross-cultural.
Nenhuma especialidade encontrada. Experimente outro termo.
O perfil deve mostrar a competência e quem responde por ela.
AVATARES DE PROFISSIONAIS
Uma forma de ampliar
o atendimento de especialistas.
Um profissional poderá autorizar um agente a usar seus métodos e conhecimentos. Quando a demanda exigir sua atuação, o caso chega a ele e à sua equipe com o histórico organizado.
Profissional humanoPerfil ilustrativo
Helena Duarte
Direito empresarial internacional
- Experiência
- Contratos, sociedades e negociações internacionais
- Credenciais
- Registro, jurisdição e trajetória no perfil
Autoria e responsabilidadeHelena Duarte
AI
Avatar profissional
Versão autorizada do profissional.
Atendimento em várias empresas.
Quando o caso precisa de uma pessoa
CONTATO NO SOLLAR
Avatar de HelenaAI
Organizei os pontos do contrato, as perguntas da equipe e os documentos. Este caso pede a revisão da especialista.
O avatar mantém o contexto, esclarece dúvidas dentro do escopo e reconhece quando precisa envolver uma pessoa.
ATENDIMENTO REMOTO
Helena + equipeProfissional humano
Recebemos a demanda com o contexto completo. Vamos alinhar o escopo de atendimento e os próximos passos.
O profissional recebe um caso organizado, aceita o atendimento e define com a empresa como vai participar.
HUMANO + IA + EMPRESA
Um só contexto de trabalhoProfissional humano
A orientação humana volta à conversa. Responsáveis, decisões e próximos passos ficam conectados.
O conhecimento do especialista alcança várias empresas; cada relação preserva seu escopo, suas permissões e sua responsabilidade.
Quem cria e quem revisa
O perfil identifica os profissionais envolvidos e o papel de cada um.
Helena Duarte
Autoria · Direito empresarial
Rafael Torres
Revisão · Riscos e auditoria
Mei Chen
Revisão · Operações internacionais
Nomes fictícios demonstram como autoria, credencial, experiência e papel serão apresentados.
Catálogo proposto de 30 áreas. Os nomes e perfis são fictícios. Especialistas, conselhos e certificações serão apresentados conforme o credenciamento.
MINIAPPS E INTEGRAÇÕES
Conectar uma decisão
ao sistema certo.
Na proposta do System, pessoas e agentes poderão usar MiniApps para consultar dados e executar ações autorizadas em ERP, CRM e outros sistemas.
Arquitetura e integrações em desenvolvimento.
Explore a arquitetura de MiniAppsMINIAPPSCotações, pedidos e aprovações junto das negociações.
CAMINHO DE DESENVOLVIMENTO
A pesquisa avança
a partir do uso real.
01 / Primeira fase
Sollar App
Mensagens, tradução, agentes de apoio e MiniApps. Os pilotos vão começar por problemas de comunicação.
02 / Pesquisa 2027
Sollar System
Relacionar conversas, compromissos e decisões para ajudar equipes a evitar erros de coordenação.
03 / Expansão
Especialistas e integrações
Testar agentes com revisão humana, avatares profissionais e conexões com os sistemas de cada empresa.
04 / Longo prazo
Outras interfaces
Investigar o uso em óculos, relógios e humanoides. Interfaces neurais pertencem a uma pesquisa posterior.
2027 orienta a pesquisa. A disponibilidade de cada recurso dependerá dos resultados dos testes.
PRINCÍPIOS DO PROJETO
A confiança depende
de regras claras.
Estamos desenhando a participação dos agentes com limites de acesso, identificação e responsabilidade.
Identidade visível
Cada agente se apresenta como IA, com função e atribuições conhecidas.
Acesso definido
A empresa determina quais dados, conversas e sistemas cada agente pode consultar.
Decisões responsáveis
Ações relevantes chegam à pessoa autorizada, com fontes e registro do que foi decidido.
Sinais que pedem conversa
Uma dúvida ou atraso deve motivar esclarecimento. Sozinho, não define a capacidade ou a intenção de alguém.
POR QUE ESTAMOS CONSTRUINDO O SOLLAR
Acreditamos na capacidade das pessoas de construir juntas.
Empresas crescem quando as pessoas conseguem compartilhar conhecimento e coordenar o trabalho. Queremos usar IA para ajudar onde essa cooperação costuma falhar.
Sobre a pesquisa
O que já pertence ao Sollar App?
A primeira fase é um mensageiro com tradução, agentes de apoio e MiniApps. Android e iOS estão em desenvolvimento e os primeiros pilotos estão sendo preparados.
O System será lançado em 2027?
2027 é o horizonte de pesquisa desta proposta. Cada capacidade depende de desenvolvimento e validação; ainda não há data de lançamento confirmada.
Como os especialistas participariam?
A proposta inclui revisão de conhecimento e habilidades por profissionais identificados. Avatares autorizados poderão encaminhar demandas ao especialista e à sua equipe. O catálogo desta página é ilustrativo.
Como uma empresa pode participar?
Pode começar por um piloto do App e conversar com a equipe sobre problemas que gostaria de estudar. Investidores e parceiros de pesquisa também podem entrar em contato.
EMPRESAS, PESQUISADORES E INVESTIDORES
Vamos conversar
sobre essa pesquisa?
Conte o problema que sua empresa vive ou como gostaria de participar do desenvolvimento do Sollar System.
Para conhecer a primeira fase, visite o Sollar App.